Po raz pierwszy zarobki w branży SEO przeanalizowaliśmy w Senuto w 2020 roku [sprawdź raport z 2020 roku]. Dzięki temu wyniki ankiety przeprowadzonej wiosną 2021 pozwoliły nam porównać, jak zmieniły się płace i warunki pracy na rynku SEO na przestrzeni pełnego roku.
Lata 2020-2021 to dla branży SEO czas wielu zmian. Mimo początkowej niepewności i częściowego wycofywania się klientów prowadzących biznesy offline, w dłuższej perspektywie pandemia zdaje się pozytywnie wpływać na branżę SEO. Klienci są, przenoszą firmy do internetu i inwestują w marketing w wyszukiwarkach, co dla wielu agencji oznacza większe przychody.
Dla branży SEO czas pandemii okazał się okresem wzmożonej pracy – z danych, które prezentujemy poniżej, jasno wynika, że pracujemy więcej. Niemal 50% ankietowanych spędza w pracy więcej niż 8 godzin dziennie. Dla porównania – w 2020 roku do pracy ponad etatowe 8 godzin przyznawało się jedynie 22,7% ankietowanych. Ponad dwukrotny wzrost tej metryki oznacza, że na brak obowiązków nie możemy narzekać.
Wiele zmieniło się również kontekście pracy zdalnej – z 73,2% do 19,2% spadła liczba osób, które pracują z siedziby firmy (z biura), a z 12,1% do 44,1% wzrosła liczba osób, które pracują w 100% zdalnie. Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie jest przewagą branży online marketingu w kontekście tego, jak radzimy sobie z pandemią. To również jeden z największych plusów, jaki pracy w branży SEO przypisują przepytani przez nas przedstawiciele SEO w Polsce.
Intensywna praca zdaje się mieć przełożenie również na pieniądze. Zapytaliśmy ankietowanych, jak zmieniła się wysokość ich pensji w porównaniu do poprzedniego roku. Dane wskazują, że aż 73,7% badanych otrzymuje większe wynagrodzenie niż rok wcześniej.
W branży SEO pieniądze to jednak nie wszystko. Okazuje się bowiem, że niemal 60% przepytanych specjalistów deklaruje skłonność do wyboru pracodawcy, który zapłaci mniej, ale zaoferuje ciekawsze warunki pracy. Bo to pracę przy ciekawych projektach SEO-wcy doceniają w swojej pracy najbardziej. O zmianie pracodawcy myśli jednak niewielu – do aktywnego poszukania nowego zatrudnienia w momencie przeprowadzania badania przyznało się zaledwie 20,2% ankietowanych.
Czy SEO-wcy lubią pracę w SEO? Tak! Niemal 80% ankietowanych przyznaje, że lubi swoją pracę. Tym pozytywnym akcentem kończę niniejsze podsumowanie i zapraszam do lektury kolejnej edycji raportu o pracy w branży SEO w Polsce.
Karolina Matyska
